SELECT MENU

Bạn cần biết

Vận dụng kỹ năng lắng nghe và đặt câu hỏi khi kết thúc buổi phỏng vấn 

“Bạn có câu hỏi nào không?” thường là câu hỏi đến từ phía nhà tuyển dụng khiến các ứng viên lo sợ. Đây là câu hỏi không thể tránh khỏi trong buổi phỏng vấn xin việc. Tuy nhiên bạn không nên quá hoảng sợ bởi vì đây là cơ hội giúp bạn có thể tìm hiểu sâu về công việc của mình và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Hãy vận dụng kỹ năng lắng nghe và đặt câu hỏi để kết thúc buổi phỏng vấn một cách trơn tru nhé!

Phỏng vấn không phải là việc hỏi đáp mà là một cuộc hội thoại. Vì vậy, hãy sử dụng chúng để biết thêm về những nhiệm vụ sắp tới của bạn, văn hóa công ty hay môi trường làm việc… Thực sự, mọi thứ có thể giúp bạn quyết định xem mình có thích công việc này không. Và điều đó không hề tầm thường. Vì vậy việc đặt câu hỏi này vô cùng quan trọng đối với mọi ứng viên.

Dưới đây SkillHub sẽ gợi ý cho bạn những câu hỏi phù hợp trước khi kết thúc buổi phỏng vấn nhé!

Xem thêm: Khóa học kỹ năng mềm online dành riêng cho sinh viên tại đây!

Đặt câu hỏi về công việc của bản thân trong tương lai

Trước tiên, hãy đảm bảo rằng bạn đã lắng nghe chăm chú suốt buổi phỏng vấn và hiểu đầy đủ về công việc và các nhiệm vụ hàng ngày khi mới bắt đầu cũng như trong tương lai.

  • Những phẩm chất nào tôi cần có cho vị trí ứng tuyển này?
  • Phòng ban/Nhóm của tôi hiện đang thiếu những kỹ năng nào?
  • Thách thức lớn nhất của vị trí ứng tuyển này sẽ là gì?
  • Đó có phải là một vị trí công việc hoàn toàn mới trong công ty?
  • Chế độ lương thưởng, phụ cấp của tôi như thế nào?

Đặt câu hỏi về các kỹ năng bạn có thể có được

van-dung-ky-nang-lang-nghe-va-dat-cau-hoi-khi-ket-thuc-buoi-phong-vanMỗi công việc phù hợp với con đường sự nghiệp trong tương lai của bạn. Đó chắc chắn là chủ đề bạn có thể nói trong một cuộc phỏng vấn.

  • Tôi sẽ được tham gia những khóa đào tạo, training như thế nào khi bắt đầu làm việc?
  • Lộ trình thăng tiến của vị trí này trong công ty là gì?

Xem thêm: Thành thạo giao tiếp nơi công sở trong ngày đầu đi làm dễ hay khó?

Đặt câu hỏi về mục tiêu

Dù bạn làm công việc gì, thì chìa khóa để thành công là luôn hiểu rõ về mục tiêu của bạn và cách đo lường hiệu suất của bạn. Bạn có thể thảo luận điều này với nhà tuyển dụng.

  • Những mục tiêu quan trọng nào cần được hoàn thành ở vị trí này?
  • Mục tiêu đạt được trong 6 tháng của phòng ban, công ty là gì?
  • Quá trình đánh giá của nhà tuyển dụng là gì?
  • Nhà tuyển dụng sẽ đo lường hiệu suất làm việc của tôi như thế nào?

Đặt câu hỏi cho công ty

Bạn làm việc cho một công ty, không chỉ là người quản lý trực tiếp nhóm của bạn. Vì vậy, tốt hơn hết hãy làm quen với công ty.

  • Tôi đã tìm hiểu sản phẩm trên website của công ty nhưng anh/chị có thể cho tôi biết thêm về…. ? Bạn nên hỏi câu hỏi này nếu phần thông tin chưa được viết trên trang web của công ty
  • Các mục tiêu hiện tại của công ty và phòng ban là gì? Trong tương lai tôi cần làm gì để góp phần đạt được mục tiêu đó?

Đặt câu hỏi về phòng ban/nhóm của bạn

Đồng nghiệp có thể có ảnh hưởng to lớn đến cuộc sống công việc của bạn. Hãy thử hình dung bạn đang làm việc trong đội nhóm để biết liệu bạn có phù hợp hay không.

  • Anh/chị có thể cho tôi biết thêm về phòng ban/đội nhóm của mình? Không khí làm việc như thế nào?
  • Ai sẽ là người quản lý trực tiếp của tôi và người đó có trách nhiệm gì?
  • Cấu trúc phòng ban như thế nào? Vị trí của tôi nằm ở đâu?

Xem thêm: Kỹ năng giao tiếp ảnh hưởng thế nào đến sự nghiệp tương lai của bạn?

Đặt câu hỏi về văn hóa công ty

Không khí nghiêm túc hay vui tươi? Quy tắc trang phục là trang trọng hay giản dị, năng động? Nó có thể vô ích nhưng thông tin này trên thực tế rất quan trọng để bạn biết mình có phù hợp với cuộc sống công việc ở đây không. Bạn thường có thể nhận được một số câu trả lời bằng cách nhìn xung quanh mình trong cuộc phỏng vấn đầu tiên, nhưng một số câu hỏi có thể giúp bạn đi sâu hơn như:

  • Văn hóa nổi bật của công ty như thế nào?
  • Công ty có tổ chức các buổi teambuilding không?

Kết

Trước khi kết thúc cuộc phỏng vấn, hãy đảm bảo rằng bạn có tất cả thông tin liên quan đến công việc của mình. Và để có thể nhận được các câu trả lời chân thành, thỏa đáng đến từ phía nhà tuyển dụng, bạn cần vận dụng kỹ năng lắng nghe và đặt câu hỏi của mình. 

Hãy tham khảo khóa học kỹ năng lắng nghe và đặt câu hỏi tại Ngân hàng khóa học kỹ năng mềm online SkillHub  để những buổi phỏng vấn của bạn thật trọn vẹn nhé!

Bài viết liên quan

Nhận ngay khuyến mại 20% từ SkillHub